中山大学由孙中山先生手创，有近百年办学历史。作为中国教育部直属高校，通过部省共建，中山大学已经成为一所国内一流、国际知名的现代综合性大学。现由广州校区、珠海校区、深圳校区三个校区、五个校园及十家附属医院组成。中山大学正在向世界一流大学迈进，努力成为全球学术重镇。
中山大学博物馆（校史馆）成立于2018年7月，是学校直属的二级单位，依托学校三校区五校园办学格局统筹管理全校的博物馆建设。目前广州校区南校园博物馆已完成土建工程，建筑面积约3.3万平方米，目标是建设成为高质量的教学博物馆。
校史陈列馆于2019年8月开馆试运行，以“新教育中国化”为主轴，生动展示了中大的历史传统和文化精神，并计划在2024年“百年校庆”前完成对校史陈列馆的改扩建及重新布展工作，建筑面积预计约2600平方米。
为保障博物馆建设与管理、校史研究、校史陈列馆改扩建等工作有序开展，拟面向社会公开招聘博物馆（校史馆）专业技术人员6名，并就有关招聘事项公告如下：
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的各项规章制度。
（二）具有良好的思想道德素质，热爱高校工作，有强烈的事业心和责任心；具有履行职责所需要的理论水平和专业知识，具有较强的技术能力、组织协调能力和团队协作精神。
二、亟需招聘岗位
（一）文保修复岗1-纸质文物类（书画等）
应聘条件:
1.具备文物与博物馆、文物保护与修复等相关专业背景。
2.接受过文物保护修复系统技能训练，有传统文保修复、科技文保修复实践经验优先。
3.具有较好的文字表达能力，能够熟练掌握并运用各类办公室软件。
4.年龄一般不超过35周岁，相关领域工作经验丰富的可适当放宽。
1.组织梳理学校现有亟需修复的纸质文物类（书画等）藏品，负责开展清洗、除垢、补损、着色及纹饰处理等工作。
2.承担纸质文物类（书画等）藏品的预防性保护、复制及相关技术工作。
3.承担纸质文物类（书画等）藏品的文保修复技术、工艺、材料和理论研究。
4.承担纸质文物类（书画等）藏品的文保修复方案设计和任务书撰写。
5.承担纸质文物类（书画等）藏品的文保修复学术交流活动。
（二）教学陈展文案策划岗（1名）
应聘条件:
1.具备文物与博物馆相关专业背景。
2.具备展览策划及文案撰写工作经验，主持或作为第一参与人承担过国家一级博物馆或大型博物馆的陈展文案撰写工作，须提交相关证明及所撰的陈展文案的材料。
3.具有优秀的文字表达能力，较强的学习能力，能独立完成陈列文案撰写工作。
4.年龄一般不超过35周岁。
2. 统筹各教学展厅文案策划，配合院系进行教学展陈大纲撰写及内容调整。
3. 负责对接设计公司，独立撰写脚本，落实教学展陈布展需求，配合进行形式设计与深化设计。
4. 统筹各教学展陈的展品需求，并与藏品部门对接落实。
（三）中控系统保障岗2（1名）
应聘条件:
1.电气工程、电子科学与技术、控制科学与工程、安全科学与工程、计算机科学与技术，以及供热、供燃气、通风及空调工程等相关专业，具备中控管理等专业知识。
2.有实践经验者或具备建（构）筑消防员资格证书者优先。
3.具有较好的文字表达能力，能够熟练掌握并运用各类办公室软件。
4.年龄一般不超过35周岁，有相关领域工作经验的可适当放宽。
1.负责展厅、库展、文保用房等公众区域与业务区域中控设备设施的使用操作，熟悉掌握场馆中控系统的要求。
2.负责中控系统运行数据分析，对数据采集系统进行校对和调整，保障数据的有效性。
3.对接土建，负责中控、安防等各种专用设施与设备的具体建设、协调跟进与落实。
4.负责监控中心值机，以及对监控系统、安防系统的日常维护、定期更新、功能配置等工作。
（四）技防与消防运维岗（1名）
应聘条件:
1.电气工程、电子科学与技术、控制科学与工程、安全科学与工程、计算机科学与技术，以及供热、供燃气、通风及空调工程等相关专业，具备消防、技防等专业知识。
2.有实践经验者及具备消防培训上岗证书或建（构）筑消防员资格证书，注册消防工程师证书等优先。
3.年龄一般不超过35周岁，有相关领域工作经验的年龄适当放宽。
1. 负责制定消防及技防安全管理制度与规范，组织日常检测与巡察。
2. 负责建立博物馆消防及技防应急系统，制定多套预备应急预案。
3.对接土建，负责消防、技防等各种专用设施设备的具体建设、协调跟进与落实。
4. 负责场馆消防设施日常维护，组织开展试运行期间场馆消防及技防的测试调试。
（五）校史研究岗（2名）
该岗位应聘条件与岗位职责要求详见：
（复制电脑端或识别二维码）
https://recruit.sysu.edu.cn/hrrecruit/project/zsdx/defalt/recruitPost_ZSDX.jsp?FM_SYS_ID=hrs&postTypeCode=10&DEPT=883F514FA4031494E053C000100A2F15
（一）报名时间
本轮招聘截止至2022年11月9日。
（二）报名方式
应聘人员请登录网站进行网上报名（统一接受网上报名，报名期间不再接收书面简历材料；报名流程可参考招聘系统中的操作指南，《中山大学专业技术人员岗位应聘申请表》可扫描下方二维码获取。
https://recruit.sysu.edu.cn/hrrecruit/project/zsdx/defalt/recruitFirstpage.jsp?FM_SYS_ID=hrs
应聘人员在报名时，如暂未取得毕业证书、学位证书的，请在系统上传在读证明。未按系统要求上传附件的，视为资格审核不通过。
（三）资格初审
（四）面试
（五）公示
（六）报批
（七）聘用
1. 首个聘期合同期限原则上为五年。在首个聘期届满，经学校考核，达到学校规定的条件和要求的新机制人员，按程序选拔择优续聘为新机制长聘人员。
2. 聘用人员薪酬待遇参照学校事业编制人员对应岗位等级执行。深圳校区、珠海校区工作人员按照学校规定享受深圳校区、珠海校区补贴。
联系邮箱：sysurecruit@mail.sysu.edu.cn
联系邮箱：wangjing8@mail.sysu.edu.cn
